该职位来源于猎聘职责描述：1、配合投资拿地进行强排工作，协助部门负责人把控重要经济指标；2、配合部门负责人推进区域产品标准化，并编制专题研发报告；3、负责对接集团研发设计条线日常管理工作；4、对区域公司研发设计部及事业部设计工作档案进行归档、保持，并按要求报集团产品研发中心存档； 5、指导、检查事业部设计系统资料管理执行情况并进行考核；6、配合部门负责人组织召开部门月度、半年度及年度重要工作会议，编制相关汇报成果；7、负责提报每周会议安排；8、监督周报、月计划、项目计划、资金计划更新并提报；9、配合部门负责人梳理公司设计管理体系，健全各项管理流程、制度和标准，并组织实施；10、负责区域的设计供方入库，监督供方后评估工作并提报；11、参与项目考察、设计供方考察。任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、知识/技能：熟悉建筑设计规范及工程施工标准、工程项目管理等知识；3、熟悉国家、地方政府有关法律、法规、规章和政策；4、熟悉房地产行业专业知识；熟悉autocad、sketchup、photoshop、office等办公软件；5、能 力：分析判断能力、组织、计划、执行能力、应变能力、技术创新能力、综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力；6、经 验：5年以上本职位工作经验。条件稍逊者可应聘建筑设计师岗位。非全日制本科相关学历请不要投递简历，谢谢！