岗位职责：

1、负责根据公司年度经营计划编制公司及各部门月度工作计划，负责跟踪、提供计划执行的相关信息；

2、负责组织公司计划会议、总经办例会，通报、协调、督促各项工作计划的进展；

3、负责协调各部门工作中出现的问题，跟踪月度计划的执行，提高部门之间的配合及公司运营效率；

4、负责公司及各部门月度工作计划的绩效考核初评工作和公司季度、年度总结资料和创新案例的编写，经总经办审核后下发；

5、负责编制公司定编定岗并组织修订公司岗位职务说明书，制定全年招聘预算并监控预算的执行情况，招聘渠道的日常维护、面试组织与背调；

6、负责组织薪酬、福利调研、核算、发放，人事考勤、调动、社保等基础管理工作；

7、负责组织修订、调整公司业务管理制度、制度实施细则及业务流程，并负责监督各部门制度的执行与实施，各类日常报表的收集、整理。

任职要求：

1、相关专业统招本科及以上学历；

2、3-5年行政人事工作经验，有人力资源管理师证书者优先；

3、有商业项目同岗位工作经验者优先。

工作地点：荥阳市郑上路广武路西南角鑫苑·鑫都汇