7、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
8、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
9、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
11、负责售出单位认购书的签收与审核。

【任职要求】
1、本科以上学历；
2、3年以上大型房地产销售经验，2年以上销售管理经验。
3、可适应高业绩压力的工作。