岗位职责: 
1、组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责； 
2、按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议； 
3、组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质； 
4、组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力； 
5、制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任； 
6、组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 
7、为公司重大经营决策提供信息、方案和建设； 
8、协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心部门、其他地方商管公司之间的工作； 
9、完成总经理室交办的其他工作任务。

任职资格: 
1、大学专科及以上 工商管理、企业管理等相关专业；
2、具备商业工程物业、招商营运管理知识和技巧；
3、10年以上商业地产行业工作经验、有实际项目操盘经验；
4、3年以上同等职务经验，有BLOCK街区、标准购物中心运营管理经验；
5、有担任筹备期项目总经理经验，需要至少有1个完整筹备期项目经验。